diciembre 2025

El mundo de la nómina en México está en constante evolución, y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) se asegura de que estemos siempre al día. ¡Y el 2026 trae consigo una actualización que no querrás pasar por alto! El SAT ha presentado la Revisión E del Complemento de Nómina 1.2, y con ella llegan cambios obligatorios que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Esta actualización impactará directamente las reglas de validación para ingresos, subsidios y, además, introduce nuevos conceptos en los catálogos. Entender estos ajustes es fundamental para asegurar el correcto timbrado de tus nóminas y evitar inconvenientes. Aquí te desglosamos lo más importante: Cambios Clave en Reglas y Validaciones: ¡Atención a los Detalles! La precisión en los datos de nómina siempre ha sido crucial, y con la Revisión E, el SAT refuerza esto con validaciones más estrictas: Nuevas Claves en Catálogos: Mayor Especificidad en el Registro Una de las mejoras más significativas es la introducción de nuevas claves que buscan una mayor especificidad en el registro de ciertos conceptos, eliminando la necesidad de usar claves genéricas y ofreciendo una trazabilidad más clara para el SAT. Nuevas Claves de Percepción (Días de descanso trabajados): Clave Nueva Percepción 054 Días de descanso laborados 055 Días de descanso obligatorios laborados Estas claves permitirán diferenciar claramente los pagos realizados a los trabajadores por haber laborado en sus días de descanso, ya sean regulares u obligatorios. Nuevas Claves de Deducción (Ajustes de nuevos conceptos): Clave Nueva Deducción 108 Ajuste a días de descanso laborados gravados 109 Ajuste a días de descanso laborados exentos 110 Ajuste a días de descanso obligatorios laborados gravados 111 Ajuste a días de descanso obligatorios laborados exentos Estas nuevas claves de deducción complementan a las de percepción, permitiendo realizar ajustes específicos relacionados con los días de descanso trabajados, tanto para montos gravados como exentos. ¿Qué Debes Hacer Ahora? La clave para una transición exitosa en 2026 es la preparación. Te recomendamos: Estas actualizaciones buscan una mayor precisión y control en la información de nómina. Anticiparte y entender estos cambios te permitirá cumplir a tiempo con tus obligaciones fiscales y evitar multas. ¡El 2026 está a la vuelta de la esquina! No dejes para mañana lo que puedes empezar a revisar hoy. Solicita una demostración de VISORUS NÓMINA que ya cuenta con todos los requerimientos fiscales para que no te quedes atrás.